1. Teori organisasi dibagi3 yaitu
a. Teori klasik di organisasi yaitu Teori organisasi klasik mendefinisikan organisasi sebagai struktur hubungan wewenang , tujuan, peranan, kegiatan, komunikasi dan faktor-faktor lain yang terdapat bila orang-orang bekerja bersama.
Teori organisasi klasik terdiri atas (1) teori birokrasi (2) teori administrasi dan (3) manajemen ilmiah.
b. Teori neo klasik yaitu menekankan pentingnya aspek perilaku manusia dalam organisasi.
c. Teori modern memadukan teori klasik dan neoklasik dengan konsep
yang lebih maju
ringkasannya. Teori klasik bersifat tertutup
Teori modern bersifat terbuka (berdasarkan analisa konseptual
,dan didasarkan data empiris, serta bersifat sintesa dan integratif. Dan teori neo klasik menekankan pentingnya aspek perilaku manusia dalam berorganisasi.
Daftar pusataka : http://saintek.uin-suka.ac.id/file_kuliah/Lecture%203%20-%20Teori%20Organisasi%20Modern.pdf
Tidak ada komentar:
Posting Komentar