1. Banyak istilah yang digunakan untuk menyebut motivasi, sebutkan minimal 5 istilah tsb?
Jawab : Motivasi adalah sebuah alasan atau dorongan seseorang untuk bertindak. Istilahnya : suatu dorongan, mengarahkan , menggerakan, pemicu, desakan kebutuhan, keinginan yang harus tercapai.
2. Jelaskan dan gambarkan model proses teori motivasi?
Jawab : motivasi di pandang sebagai proses psikologis dasr yang terdiri atas berbagai kebutuhan,dorongan,dan tujuan.sedangkan pada proses pada motivasi fisiologis yang merupakan motivasi alamiah(biologis) seperti lapar,haus
→Model proses teori motivasi adalah….
proses teori motivasi————–>proses psikologis——————–>kebutuhan——-> dorongan
proses teori motivasi ————->fisiologis——————–>haus———>lapar
3. Perbedaan Antara Teori movitas yang di perkenalkan oleh :
mc.gregor Abraham Maslow David MC Celland Herzberg
1.Rata-rata para pekerja itu malas ,tidak suka bekerja dan akan menghidarinya bila dapat. 1.Abraham maslow adalah seseorang psikolog konsep teorinya menjelaskan suatu hirarki kebutuhan (Hierarchy of need) yang menunjukan adanya 5 tingkatan keinginan dan kebutuhan manusia . 1.seseorang dianggap mek mempunyai motivasi prestasi yang tinggi apabila dia mempunyai keinginan untuk berprestasi lebih baik dari pada yang lain dalm banyak situasi 1.menurut Herzberg memliki 2 faktor yang mempengaruhi motivasi kerja seseorang dalam organisasi yaitu:
A.pemuas kerja(job satisfier) B.ketidakpuasan kerja(job dissafisfiers)
2. karna pada dasar nya pekerjan tidak suka berkerja ,maka harus di paksa dikendalikan,diperlukan,dengan hukuman dan di arahkan untuk mencapaian tujuan organisasi. 2.kebutuhan dasar pada teori ini ada 5 yaitu:
A.kebutuhan fisiologis
B.kebutuhan keamanan
C.kebutuhan sosial
D.kebutuhan penghargaan
E.kebutuhan aktualisasi diri 2.memusaatkan perhatian pada 3 kebutuhan manusian menurut David MC Celland:
A.kebutuhan prestasi
B.kebutuahan afiliasi
C.kebutuhan kekuasaan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar